Le coaching Managérial Individuel
Il s’agit d’un coaching destiné aux managers en charge de responsabilité de projet et d’équipe.
Le Coaching permet au responsable de faire partager et de mettre en oeuvre la statégie de l’entreprise.
Le Coaching s’exerce notamment dans le cadre d’objectifs et de situations suivantes:
- un renforcement du leadership et un renforcement de l’attitude de conviction
- une actualisation des méthodes de management de proximité
- une meilleure maîtrise des conflits et de la négociation
- une optimisation de l’efficacité dans la conduite du changement
- une meilleure maîtrise des entretiens en face à face
- une optimisation de la conduite de projet et du management transverse
- une plus grande flexibilité dans certaines situations
- une plus grande capacité à gérer la pression
- une plus grande capacité à obtenir des résultats en situation complexe
- une meilleure maîtrise des situations émotionnelles
- une valorisation et une expression concrète de sa potentialité
- une plus grande confiance en soi
